新卒採用:店舗運営管理・店舗コンサルタント

仕事内容及びアピールポイント:
正社員:コンサルティング職
月給:21.5万円~
特徴:外食上場企業のコンサルティング

待遇:社会保険完備、有給休暇、賞与年2回、昇給年2回、上場企業
⇒東証JASDAQ上場の外食ホールディングスカンパニー「ジー・テイスト」。
60余年の歴史と伝統からなる、独自フードサービスをもとに、私たちは世界へ挑戦します。
この事業の、店舗運営管理者候補ならびに店舗コンサルタント候補の募集です。


求める人材:

  • コツコツと仕事を進められる方
  • 協調性を大事に出来る方
  • 明るい対応ができる方
  • 事業拡大に関わる仕事で働きたい方
  • 大手企業で安定して働きたい方

【具体的な仕事内容は】
主力の外食事業拡大に携わる
店舗運営ならびにコンサルタント候補として採用致します。
あなたなら、どの国に挑戦しますか?!

  • 接客調理
  • 売上管理
  • 受発注
  • 広告宣伝
  • 販促企画
  • 人材開発
  • 教育研修

勤務時間・曜日:
1ヶ月の変形労働時間制(シフト制)
※勤務時間帯は店舗により異なります。

【働きやすい環境】
ジー・テイストは様々なライフステージを迎えてもキャリアを追求できる組織を目指しています。
また、様々な国籍の方が安心してキャリアを追求できるように、活躍できる領域を広げる努力を続けています。
一方、海外出店を目指している当社として、外国籍の社員が働きやすい、
日本語を解さない社員でもコミュニケーションがしっかりとれて共に働ける職場を目指しています。
更にわたしたち外食の世界で、もう1つの大事なテーマがあります。それは、既成概念に囚われず、
自由な発想で、価値創造に貢献できる会社の実現です。性別、年齢、国籍といった属性にとどまらず、
個人の背景、経験、事情の違いや、育児や介護をしながら、自ら病やハンディキャップと向き合いながら等、
実は、同じ職場にいる一人ひとりは千差万別。寧ろみんな違って当たり前なのです。
私たちが最終的に目指すのは、一人ひとりが自分らしくありながら、お互いの個性を尊重しあって、
同じ目標に向かって共創できる職場です。

交通アクセス:
主要都市の各支店

待遇・福利厚生:
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給・昇格:年2回
ボーナス:年2回 ※個人の実績と業績により変動
誕生日ギフトカード、社内レクリエーション
結婚・出産祝金、健康診断、インフルエンザ予防接種
食事手当、社割、寮完備(一人部屋・家具家電付きなので初期費用もなし)
試用期間なし

その他:
世界を日本食市場にする
外食はいま変わろうとしています。
時代は、モノのみならず コトすらも飽和になり、現代人は満ちに満ち溢れ「緩さ」が際立っています。
令和を迎えた現代には、人々が集まり、心躍るような体験を提供していくことが求められています。
人々のニーズを捉えワクワクさせる日本食レストランを生み出し、これまでジー・テイストというハブに、様々な外食企業が集まってきました。
ただ、これは通過点に過ぎません。日本から世界に日本食レストランを広げ、もっと多くの人々に新たな感動をお届けしたい。
そんな「外食文化をデザインする」「日本の文化を世界に広める」に挑む仲間を、ジー・テイストグループは待っています。

雇用形態: 正社員

給与: 215,000円 /月給

詳しくはこちらから

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

求人採用のエントリーはこちら

ENTRY